成熟的領導者，他們會堅持原則，手段又很靈活。
能夠及時做出改變，立刻解決問題。
到了管理層面，
不是看一個人「做事的能力」，更多的時候是「解決事的能力」
肯拼肯幹只是一部分了，
更多是看你在紛繁複雜的職場關係中的「應變能力」
所以，老實人，你得學會變通。老實可以，別「認*理」就行
有一種性格問題叫「討好性人格」
老實人常常因為心軟不願意得罪人，而不懂拒絕
結果，領導交代的工作沒做明白，自己還累夠嗆
如果做領導，實在有點威嚴不足。
所以老實人必須要有自己的做事原則，
要找到自己的底線所在
你得讓領導覺得你也不是吃素的，
他才能放心的交給你更好的工作。
不少女人，為了家人和孩子，放棄了自己的夢想，成為了「家庭主婦」
這真的是很偉大的奉獻。
要贏得老公的尊重，躲開家裡的「宮心計」
光靠老實討好家人，還真不行。
和老公相處的時候，學會「表現自己」的辛苦和成果，
和姑婆相處的時候，多點「應變能力」巧妙避開雷區，
和孩子相處的時候，該出手時就出手，別心軟別懦弱，
