“不要随意评价别人，我们很难获得随意评价所拥有的全部信息。”
换句话说，每个人看到的，未必会是事物的全貌，而只是一种角度而已。
职场中，同样如此。
有些人与自己的同事关系熟络之后，以为可以无所禁忌，想说什么就说什么。
因为工作上的问题，老板批评了自己，或者是公司的方向上产生了改变，自己私下就和其他同事抱怨老板水平低、见识短……
他以为自己只是简单情绪发泄，而且是向关系不错的同事去说，根本不会有什么问题。
没想到，这些话都传到了老板的耳朵里，而且是一字不差。
原来，他以为跟自己关系不错的同事，没想到对方和老板的助理关系也不错，这些话自然最后也让老板知道了。
其实，在职场中最大的禁忌，就是不要私下评价老板。
你要清楚，自己的位置与老板不一样，不可能站在他的角度考虑问题，所以没有绝对的对与错。
另外，你认为与自己关系不错的同事，可以对他知无不言，却忘记了对方也可以与其他人关系不错，自己说什么都会让其他人知道。
在职场中，有关薪水也好，奖金也罢，一直都是一种隐私。
在很多公司，有些人或许是同样一个岗位，但是薪水却不一样，也有工作年限久的未必会比后来入职的同事，在奖金方面拿得多，这些情况比比皆是。
