一、聽不懂領導說話的人。
能成為領導的人，城府都是很深的，他們對員工和下屬說的話，很多時候并不是表面的意思，甚至是截然相反的，若是聽不懂，就容易得罪領導，而得罪了領導，工作再努力，在職場，往往也是前途灰暗。
比如，領導在開會的時候，說完自己的想法，往往會征求一下大家的意見，并表示大家有意見盡管提，即便是反對意見，他也不會介意。可大多數時候，這只是一種場面話，只是領導走下過程而已，只是希望大家都表現出認可他的態度。
二、高估自己重要性的人。
職場中有的人，可能和領導關系處得很好，也可能因為做出了一些成績，在一段時期內受到領導的器重，這時，他們就容易飄飄然，容易得意忘形，以至于忘了上下之分，有對領導不夠尊重的舉動，讓領導心生反感，逐漸疏遠，甚至是有意的針對和打壓，這種人無疑也是缺心眼的蠢人。
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